Kort om opplegget
Praksisemnet går på høsten og studentene er i praksis hos arbeidsgiver fra 1. september til 1. desember hver høst. Det vil si at studentene vil være hos arbeidsgiver i tre måneder. Studentene vil søke seg til emnet tidlig på året, og IMK vil jobbe med å finne gode studenter til arbeidsgiver og avklare arbeidsforholdet tidlig på våren og altså med oppstart 1. september.
Arbeidsoppgavene defineres av arbeidsgiver i samarbeid med IMK, og praksisperioden skal godkjennes av arbeidsgiver før studentene avlegger eksamen.
Arbeidsgivere forplikter seg ellers til å ha en kontaktperson som følger opp studenten(e) regelmessig og til å gi dem en arbeidsplass/et sted å jobbe.
Studentene skal ikke ha lønn under praksisperioden, men får 30 studiepoeng etter fullført praksis og eksamen i emnet. Studentene søker om norsk praksisplass til IMK rundt påske og i løpet av april/mai finner emneansvarlig Joakim Johansen Østby i samarbeid med arbeidsgivere de rette studentene til de rette oppgavene.
Hva trenger vi fra arbeidsgivere?
Vi trenger å vite om interesserte arbeidsgivere allerede i januar/februar. Potensielle arbeidsgivere kan ta kontakt med oss (se e-postadresser nedenfor). Vi vil også ta kontakt med våre samarbeidspartnere.
Erfaringen vår fra praksisordninger er at det er enklere å plassere studenter ved arbeidssteder som har konkrete og oversiktlige arbeidsoppgaver. Derfor trenger vi at potensielle arbeidsgivere beskriver mulige arbeidsoppgaver og forteller litt om hvem de er. Dette vil vi videreformidle til de studentene som blir tatt opp på emnet.
Dersom dere lurer på hvordan det fungerer: send oss en e-post, så tar vi en nærmere prat om opplegget, hva slags typer arbeidsoppgaver det kan være snakk om og andre ting du måtte lure på.
Førstelektor Joakim Johansen Østby: j.j.ostby@media.uio.no
Prosessen videre?
Når vi får inn søknadene fra studentene rundt påske vet vi mer om hva slags kompetanse og ferdigheter den enkelte student har. Vi begynner da arbeidet med å matche studenter med mulige arbeidssteder, og kommer tilbake med nærmere beskjed i april/mai om dere kan vente dere en praksisstudent.
Fordi det er mange studenter som skal matches med mange ulike arbeidsgivere på forholdsvis kort tid, vil det ikke være mulig for den enkelte arbeidsgiver å ha en lang intervjurunde med flere potensielle kandidater.
Vi prøver imidlertid å få til løsninger der arbeidsgivere kan møte de(n) aktuelle studenten(e) på forhånd eller snakke med dem på telefon eller video, slik at de skal vite mest mulig om personen de takker ja til å motta før praksisperioden begynner.
Når vi har funnet arbeidsplasser til alle studentene vil student, arbeidsgiver og faglærer undertegne en enkel kontrakt for praksisperioden, og avtale nærmere oppmøte når praksisperioden starter. Faglærer kommer også på oppfølgingsbesøk til alle arbeidsgiverne i praksisperioden.
Relaterte sider
- Emnebeskrivelse MEVIT4930 – Praksissemester for mediestudenter
- Semesterspesifikk informasjon om praksis (her finnes en liste over praksisplasser som tilbys til studentene det siste aktuelle semesteret
- HF fakultetets nettsider om praksis i studietiden
- Presentasjoner av praksisstudenter fra IMK og deres arbeid høsten 2023
- For studenter: Praksis på IMK