Tentativ tidsplan
- Kunngjøring (pdf) januar 2022
- Søknadsfrist 17. februar 2022
- Intervjuer - februar
- Vedtak i ansettelsesrådet for teknisk-administrative stillinger (AR) -
- Stillingen er ledig snarest
Antall søkere:
Intervjukomite
- Administrativ leder Nina Rundgren, Institutt for musikkvitenskap (Innstillende leder)
- Prosjektleder Stefano Fasciani
Veiledning til medlemmer av innstillingsråd om tilsetting i teknisk-adminsitrative stillinger.
Vurdering
Ved vurdering av søkerne er det kvalifikasjonskravene som er oppgitt i utlysningen som legges til grunn. De mest aktuelle søkerne blir innkalt til intervju. Som en del av intervjuet vil søkerne måtte løse en oppgave og presentere den under intervjuet.
Dersom det er flere kvalifiserte søkere vil normalt minst tre søkere bli innstilt i prioritert rekkefølge. Vi innhenter kun referanser på søkere som det er aktuelt å innstille. Innstillingen er unntatt offentlighet.
Protokollene fra ARs møter er offentlige.
Rekrutteringen blir gjort i tråd med målene for UiOs rektrutteringspolitikk og Regelverk for teknisk-administrative stillinger