Nora Dörnbrack - ILOS
Personsiden til Nora Dörnbrack.
Valgplatform til Fakultetsstyret 2023
[See below for English version]
Jeg heter Nora Dörnbrack, og jeg er stipendiat i engelsk lingvistikk ved Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk (ILOS), der jeg også har vært en del av instituttstyret de siste to årene. Fokuset mitt som representant for midlertidig vitenskapelige ansatte i fakultetsstyret vil være å framheve mangfoldet blant denne ansattegruppen og et bærekraftig perspektiv i utviklingen av fakultetet framover.
Å framheve mangfoldet i ansattegruppen vår betyr at informasjon skal være lett tilgjengelig i både norsk og engelsk, og midlertidig vitenskapelig ansatte skal være inkludert i fakultetets aktiviteter på lik linje med fast vitenskapelig ansatte. Jeg har selv erfart utfordringene med å være ny i Norge da jeg flyttet hit for drøye fem år siden og vil derfor vektlegge særlig utfordringene som ansatte med en internasjonal bakgrunn kan oppleve når de begynner i sin stilling ved fakultetet vårt. Videre ønsker jeg å bidra med et fokus på bærekraftig utvikling av fakultetet framover. Jeg vil oppmuntre til diskusjon om hvordan fakultetet kan redusere klimagassutslipp, minke forbruk og øke gjenbruk av eksisterende ressurser i fakultetet.
Forslagstillere
Stine Hulleberg-Johansen, Alpo Honkapohja, Samuel Klee, Linnea Buerskogen, Paul Sbertoli-Nielsen.
In English
Election platform for the Faculty Board at the Faculties of Humanities 2023
My name is Nora Dörnbrack, I am doing my PhD in English linguistics at the Department of Literature, Area Studies and European Languages (ILOS) where I have also been part of the Department Board the last two years. My focus as a representative of temporary academic staff at the Faculty Board will be on representing the diversity of backgrounds among our section of the staff as well as on sustainability issues in the future development of the faculty.
Highlighting the diversity of temporary academic staff includes ensuring that we are included in the Faculty’s activities on the same level as permanent staff. This means for example ensuring that information is readily available in both Norwegian and English. With my own international background, I can relate to the challenges that newly arrived staff members face when they first start at our Faculty which is why I aim to bring this perspective to the Faculty Board. In addition, I wish to contribute with a focus on sustainability in the future development of the Faculty by encouraging discussions around ways in which the Faculty can decrease emissions, diminish consumption of goods and increase the re-use of existing resources within the Faculty.
Michela Iacorossi - ILN
Personsiden til Michela Iacorossi.
[See below for English version]
Jeg heter Michela Iacorossi og jeg har vært stipendiat ved ILN siden august 2022 innen et prosjekt om norsk tilegnelse i flerspråklige miljøer i samarbeid med forskergruppa AcqVA (NTNU / UiT). Etter oppfylt BA i hjemlandet mitt, Italia, flyttet jeg til Oslo i 2013 og har bodd her siden. Tidligere har jeg holdt stillinger som vitenskapelig assistent (2020-21) og førstekonsulent (2021-22) ved MultiLing, ILN. Jeg har også vært master student (2014-2016) ved ILOS.
Som representant for de midlertidige ansatte i fakultetsstyret, ønsker jeg å bidra spesielt til den interne organiseringen og samarbeidet på tvers av instituttene og forskergruppene. Mangfold, likestilling og inkludering er også viktige temaer jeg brenner for.
Takket være mine erfaringer som norsktalende internasjonal vitenskapelig assistent og stipendiat, tror jeg at jeg kan berike styret med et privilegert synspunkt på de utfordringene midlertidige vitenskapelige ansatte møter. Det gjelder spesielt de internasjonale, som utgjør en stor del av gruppa, og vitenskapelige assistenter, som ofte kan oppleve mindre tilhørighet og synlighet i fakultetet på grunn av naturen til jobben deres.
Forslagsstillere
Ingvild Badhwar Valen-Senstad og Sarah Cameron.
In English
My name is Michela Iacorossi and I have been a doctoral fellow at ILN since August 2022.
After completing my BA studies in Italy, I decided to move to Oslo, where I have lived since 2013. Before starting my Ph.D., I held positions as a research assistant (2020-21) and higher executive officer (2021-22) at MultiLing, ILN.
As a representative of the temporary academic staff on the faculty board, I wish to contribute to the internal organization of the faculty and to improve cooperation across departments and research groups.
The enforcement of diversity, equality and inclusion policies is also one of my priorities.
Thanks to my experience as an international Norwegian-speaking research assistant and doctoral fellow, I believe I can provide the board with a privileged point of view on the challenges and uncertainties encountered by temporary staff. In particular, international employees, who make up a large part of the group, and research assistants, might experience less visibility in the faculty due to the specific nature of their job.
William Wessel Nore - IFIKK
Personsiden til William Wessel Nore
Jeg har vært stipendiat i kunsthistorie og visuell kultur siden august 2022. Før jeg ble stipendiat jobbet jeg som vit.ass ved IKOS og SUM (2021-2022). Mitt faglige arbeid er tverrfaglig og som representant for midlertidige vitenskapelige ansatte ved instituttet vil jeg arbeide for at unge forskere skal ha muligheter utenfor instituttene og senterne de er ansatt ved.
Utenfor arbeidet er jeg politisk aktiv som tillitsvalgt lokallagsleder, medlem av programkomite og forberedende valgkampgruppe. Denne erfaringen og kunnskapen om organisasjonsarbeid, styrearbeid og saksgang vil jeg ta med meg i rollen som representant ved fakultetsstyre.
Mine kjernesaker er tverrfaglighet, inkludering og åpenhet. Som medlem av det akademiske prekariatet er jeg svært opptatt av hvordan vi som fakultet skaper trygghet, forutsigbarhet og muligheter for midlertidige vitenskapelige ansatte. Midlertidighet skal ikke gi en lammende følelse av utrygghet og midlertidige ansatte skal føle at de har kontroll og forståelse for egne arbeidsvilkår og karriereprogresjon.
En prekær livssituasjon er ikke alene et spørsmål om økonomi og lønn, men også et spørsmål om fremtidsutsikter, progresjonsmuligheter og faglige muligheter. Gjennom å arbeide for tverrfaglige muligheter, klar forståelse av ens verdi for andre fagfelt og mulige karrieremuligheter utenfor akademia ønsker jeg at alle midlertidige vitenskapelige ansatte ved HF skal til størst mulig grad føle seg trygge på sin verdi som unge forskere.
Som en representant vil jeg arbeide for at fakultet forsikrer at overgangen til stipendiat er preget av klare roller, gjensidig forventningsavklaring og at midlertidighet ikke nødvendigvis betyr prekært.
Godt valg
William
Forslagsstiller
Ingvild K. Melby.
Anne Marte Haug Olstad - ILN
Personsiden til Anne Marte Haug Olstad.
[See below for English version]
Jeg har vært stipendiat på MultiLing siden april 2022, og jobber med et tverrfaglig prosjekt som blant annet inkluderer psykolingvistikk, undervisning, norsk som andrespråk og språkteknologi. Tidligere har jeg vært vitenskapelig assistent fra 2019 og laboratorietekniker fra 2021. Så jeg har med andre ord variert erfaring med å være midlertidig ansatt på HF!
Som representant for de midlertidig vitenskapelig tilsatte i fakultetsstyret vil jeg gjøre det jeg kan for å sørge for at vår stemme skal høres i saker som tas opp. Ettersom jeg har erfaring fra forskjellige roller som midlertidig vitenskapelig tilsatt, tror jeg at jeg har gode forutsetninger for å sette meg inn i og ivareta interessene til ansatte i alle de forskjellige stillingene som jeg representerer.
Jeg har både erfart at man som vitenskapelig assistent fort kan havne litt mellom to stoler hvis man kombinerer jobb med studier, i tillegg til at jeg de siste månedene har jeg opplevd at det er litt annerledes å være stipendiat enn å være vitenskapelig assistent. Det er delvis fordi midlertidigheten har et litt lengre tidsperspektiv og delvis fordi man har litt andre saker å forholde seg til og å bry seg om. Jeg håper og tror at min bakgrunn gir meg et godt utgangspunkt for å representere denne varierte stillingsgruppen i fakultetsstyret.
Som det kommer fram av tverrfagligheten til prosjektet mitt, opplever jeg at jeg, i tillegg til å ha en god forplantning på HF, hører litt til flere steder. Som representant i fakultetsstyret vil jeg både ta med meg erfaringer fra andre steder og bruke dem på en positiv måte, i tillegg til at jeg vil jobbe for at alle de som har en fot både her og der føler seg inkludert i HFs styre og stell.
Godt valg!
Forslagsstillere
Ingvild Badhwar Valen-Senstad og Sarah Cameron.
In English
I have been a doctoral research fellow at MultiLing since April 2022, and work on an interdisciplinary project that includes psycholinguistics, education, Norwegian as a second language and language technology. Previously, I was a research assistant from 2019 and a laboratory technician from 2021. So, in other words, I have varied experience of being temporary staff at HF!
As a representative of the temporary academic staff on the faculty board, I will do what I can to ensure that our voice is heard in the matters that are raised. As I have experience from various roles as a temporary scientific employee, I believe that I have good prerequisites for taking into account the views of employees in all the different positions that I represent.
I have both experienced that as a research assistant you can quickly end up a bit between two chairs if you combine work with studies, in addition to the fact that in recent months I have experienced that being a doctoral fellow is a little different than being a research assistant. It is partly because the temporality has a slightly longer time perspective and partly because you have a somewhat different matters to deal with and care about. I hope and believe that my background gives me a good starting point to represent the interests of this varied group of positions on the faculty board.
As can be seen from the interdisciplinary nature of my project, I think that, in addition to having a solid grounding at HF, I belong partly to several places. As a representative on the faculty board, I will both bring experiences from other places with me and use them in a positive way, in addition to working to ensure that all those who have a foot in more than one place feel included in HF's board and care.
Happy election!
Sonja Irene Åman - IKOS
Personsiden til Sonja Irene Åman.
[See below for English version]
Mitt navn er Sonja Åman, og jeg er en gjennomføringsstipendiat ved IKOS. Jeg begynte ved IKOS i 2019, og har vært ansattrepresentant i styret i 2022. Jeg vil trekke frem tre grunner til at jeg egner meg som ansattrepresentant:
- Som internasjonal forsker er jeg bevisst de utfordringene utenlandske ansatte møter på fakultetet, og jeg har førstehånds kunnskap om jobb-usikkerheten som både midlertidige og internasjonale ansatte opplever.
- På grunn av min erfaring fra styret ved IKOS har jeg god oversikt over hvordan universitetet virker på et institusjonelt nivå, og de strukturelle endringene HF står overfor. Jeg har vært opptatt av mer gjennomsiktig kommunikasjon mellom ledelse og ansatte, og for større sikkerhet for ansatte med lav jobbsikkerhet. Disse erfaringene vil være nyttige når jeg skal representere midlertidige ansatte i tiden fremover.
- Jeg mener tverrfaglighet bør være et tydelig fokusområde for HF. Jeg er selv medlem av en tverrfaglig forskergruppe og fagområde, og ser tydelig hvor viktig kommunikasjonen mellom institusjoner og institutter er. Som styremedlem vil jeg bidra til å sette i gang og støtte tverrfaglige initiativer på fakultetsnivå.
Til midlertidig ansatt å være, har jeg vært ansatt ved HF en god stund. Derfor har jeg mye institusjonell kunnskap, og et nettverk, som jeg vil bruke for å engasjere midlertidige ansatte fra alle institutter i relevante saker.
Forslagsstiller
Marius Palz.
In English
My name is Sonja Åman and I am a continuation grant stipendiat at IKOS. I have been at IKOS from 2019 and served as the representative for the IKOS board in 2022. I would make a great temporary staff representative for three reasons:
- As an international researcher I am aware of the challenges international staff face when integrating into the faculty, and I have first-hand experience of the specific kind of precarity both temporary and international staff face at UiO.
- Thanks to my experience on the IKOS board, I have a good grasp of how the university works on an institutional level and I am aware of the structural changes HF faces in the coming years. I am experienced in advocating for more transparent communication between leadership and staff, as well as for greater security for us working in precarious positions. Coming in well-prepared will help me represent all temporary staff in these formative times.
- I believe greater interdisciplinarity to be one of the most important things for HF to work towards. As a member of a highly interdisciplinary team and discipline, I have a concrete grasp of how crucial it is to develop collaborations between institutions and departments. I promise to initiate and support these types of developments at the faculty level.
For a temporary staff member, I have been part of HF for a long time. Thanks to this, I have a considerable amount of institutional knowledge and networks which I will use to engage temporary staff from all departments on relevant issues.