Saker til behandling i åpent møte
Ordinære saker
Sak 16/18: Utpeking av to medlemmer til å godkjenne og undertegne protokollen
Vedtak:
Instituttstyret godkjente innkallingen og vedtok at Marika Lüders og Elisabeth Q. Eggen pekes ut til å godkjenne og undertegne protokollen for 24. april 2018:
Orienteringssaker
Sak 17/18: Protokoll fra instituttstyrets møte 27. Februar 2018
Instituttstyret hadde ingen kommentarer til protokollen
Sak 18/18: Orienteringer fra ledelsen
- Instituttlederstillingen: Utlysningen ble trukket av TUV pga formelle feil. Etter avklaring med UiO sentralt, må stillingen lyses ut for fire år, og det må presiseres at søkerne må ha doktorgrad. Stillingen vil bli utlyst på nytt med søknadsfrist etter sommerferien og tiltredelse 01.01.19.
- Status søkertall og strategi: Se presentasjon
- Status årsplan 2018: se presentasjon
- Økonomirapport per 31/3
Sak 19/18: Orienteringer fra studentene
Studentene jobber med å lage egne fadderuker for masterstudentene f.o.m høsten 2018
Sak 20/20: Utlysninger midlertidige stillinger
Vedlegg 1: Utlysningstekst Phd stilling (stillingen er finansiert av HF/IMK og inngår som IMKs egenandel i UiO Norden- prosjektet)
Vedlegg 2: Utlysningstekst prosjektkoordinator (stillingen er fullt finansiert av UiO- Norden prosjektet)
Vedlegg 3: Utlysningstekst postdoktor (Stillingen er finansiert av Screen Cultures prosjektet)
Diskusjonssaker
Sak 21/18 Utlysninger av to faste stillinger finansiert av Screen Cultures prosjektet 2019-2023
Protokolltilførsel fra Terje Colbjørnsen (representant for midlertidige ansatte):
Utlysninger midlertidige stillinger
Representanten for de midlertidig vitenskapelig ansatte bemerket at lønnsnivå på stillingen som postdoktor i Screen Cultures er foreslått lyst ut med lavere maksimumsnivå (lønnstrinn 65) enn stillingen som lektor (lønnstrinn 68). Representanten mener at disse stillingene prinsipielt bør lyses ut med tilsvarende lønnstrinn, altså med trinn 68 som maks. Lønnsramme 24 for postdoktorer gir mulighet for innplassering opp til trinn 72. Lønnsramme 25 for universitetslektor går til trinn 66 (dersom ikke plassert i spenn), så her er lønnsrammen utnyttet i langt større grad enn for postdoktor. En større utnyttelse av lønnsrammen for postdoktorer vil signalisere at man ønsker å tiltrekke seg de fremste kandidatene innenfor denne gruppen.
Saker til behandling i lukket møte
Vedtakssaker
Sak 22/18 Innstilling til stilling som stipendiat
Stillingen er finansiert av HF/IMK, tilknyttet karriereløpsprogrammet ved Gunn Enli.
Saken er unntatt offentlighet, jfr off.l. §25. Dokumenter i saken blir delt ut til stemmeberettigede styremedlemmer.
Vedtak: Innstillingen til stilling som stipendiat ved Institutt for medier og kommunikasjon ble vedtatt.
Eventuelt
Sak 23/18 (innmeldt av instituttleder) Nytt bachelor-program ved IMK?
IMK har i dag kun en bachelor-grad og dette gjør instituttet sårbart i forhold til samfunnsendringer som påvirker søkeradferd. I 2019 vil IMK på master-nivå dekke et bredt fagfelt med fire masterprogram (to engelskspråklige). Utvidelse til en portefølje av program også på bachelor-nivå bør vurderes, selv om søkertallene i år viser en gledelig utvikling.