Protokoll fra instituttstyremøte nr. 2/2022

Tilstede: Zafer Özgen (styreleder), Alexander Refsum Jensenius, Hallgjerd Aksnes, Ragnhild Brøvig-Hanssen, Kjell Andreas Oddekalv, Marit Johanne Furunes, Darya Kren, Karin Emilie Nesteby Grette, Richard Gjems

Fra administrasjonen: Nina Rundgren (ref.)

Saker til behandling i åpent møte

Ordinære saker

V-SAK1 Utpeking av to medlemmer til å godkjenne og undertegne protokollen

Vedtaksforslag:

Instituttstyret vedtar at Ragnhild Brøvig-Hanssen og Kjell Andreas Oddekalv pekes ut til å godkjenne og undertegne protokollen.

V-SAK2 Godkjenning av dagsorden

Avklaring av eventuelle spørsmål om inhabilitet i saker som skal behandles.

Vedtaksforslag:

Innkalling og saksliste godkjennes. Det er ingen inhabilitet i saker som skal behandles.

O-SAK1 Generell orientering

Instituttleder orienterer om aktuelle saker.

  • Referat fra seminar med fastvitenskapelig stab om stillingsplan, strategi og utlysningstekster
  • Demokrati-dagene 21.3.-2.4.
  • Pris for tverrfaglig arrangement (Banana flie)

O-SAK2 Ansettelser i prosess

O-SAK3 Regnskapsrapport 2021 

Ordinære saker

V-sak 3 Utlysning av 50% lektorstilling innen musikkproduksjon 

Vedtak: Styret godkjenner utlysningstekst og sender saken for vedtak i fakultetets tilsettingsutvalg

V-sak 4 Utlysning av førsteamanuensisstilling innen musikkvitenskap/musikkhistorie

Vedtak: Styret godkjenner utlysningstekst med de endringer som kom i møtet og sender saken for vedtak i fakultetets tilsettingsutvalg

V-sak 5 Utlysning av førsteamanuensisstilling innen populærmusikk

Vedtak: Styret godkjenner utlysningstekst med de endringer som kom i møtet og sender saken for vedtak i fakultetets tilsettingsutvalg

V-sak 6 Utlysning av førsteamanuensisstilling innen musikkteknologi

Vedtak: Styret godkjenner utlysningstekst med de endringer som kom på møtet og sender saken for vedtak i fakultetets tilsettingsutvalg

Eventuelt

Styret ønsker å understreke behovet for stilling nummer to i stillingsplanen (lektor i utøvende musikk), men anerkjenner også de ansattes ønske (slik det kom fram på FVA-møtene) om at innholdet gjennomgås. Det er viktig at denne stillingen prioriteres, og det er ønskelig at komiteen som skal jobbe med utlysningen/innholdet i stillingen får en frist som gjør at prosessen fra gjennomgang til utlysning blir så effektiv som mulig.

 

Publisert 18. mars 2022 12:45 - Sist endret 22. mars 2022 08:51